招聘公告
2023-11-09 15:15:01作者：
黄山市徽州唐模旅游发展有限公司（以下简称“唐模公司”）地处黄山市徽州区潜口镇唐模村，为省属大型国有企业安徽省旅游集团有限责任公司（以下简称“省旅游集团”）的全资子公司，主要经营国家5A级旅游景区唐模景区和唐模法国家庭旅馆酒店。先后获评“中国历史文化名村”、“安徽省文明旅游示范景区”、“全国文明村”、“黄山市研学旅行会长单位”、“国家级摄影创作基地”、“全国十大特色客栈民宿”、“安徽省中小学研学实践教育基地”、“安徽省职工疗休养基地”等荣誉。现因经营发展需要，招聘如下岗位。
一、招聘岗位及要求
（一）党群办公室2名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，具有较强的工作能力和计算机操作能力，有较好的文字功底；
④具有党务或办公室工作经验，擅长公文写作。
（二）市场运营部酒店前台接待/服务员3名
岗位要求：
①初中及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，语言得体，形象整洁；
④具有酒店前台/客房/餐饮服务工作经验；
⑤可上夜班，勤劳务实，对客服务积极。
（三）景区管理部讲解员2名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，具有景区讲解工作经验；
④语言得体，形象良好；
⑤有导游证优先；
（四）景区管理部工程管理专员1名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③从事工程管理、监理施工、安全质量管理等工作经验。
（五）市场运营部营销专员2名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神；
④具有市场运营管理工作经验；
（六）财务人员2名
岗位要求：
①大专及以上学历；
②年龄35周岁以下；
③服从管理，具备较强的财务会计专业理论知识及管理知识，熟悉财经法律法规知识和财税政策，有会计证；
④能熟练运用财务软件和办公软件，具有一定的文字写作能力，具有会计、审计、出纳等财务相关1年以上工作经验；
以上岗位党员优先，有一定工作经验可适当放宽条件。
二、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、确定考察人选、综合考察与体检、研究决定、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告：在省旅游集团官网、唐模公司官网发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止；
2、报名方式：
（1）网上报名：将个人简历发至邮箱：1480690971@qq.com（统一邮件名“姓名+应聘岗位”）；
（2）现场报名：唐模公司党群办公室。应聘者须正确填写《唐模公司员工应聘登记表》，并如实提供身份证、学历学位证书、技能证书等相关报名资料。报名地址：安徽省黄山市徽州区潜口镇唐模景区；
3、简历筛选：招聘信息发布后，公司对收集到的应聘人员相关资料进行审核，确定符合招聘条件的应聘人员，并以电话或短信的方式告知应聘人员参加下一环节的甄选；
4、面试：面试由本公司组织实施，面试时间另行通知；
5、综合考察与体检：综合考察工作主要包括审核调取应聘人员档案材料、调查了解应聘人员学习工作情况等。因考察不合格或体检不合格，按照成绩排名递补考察对象并进行综合考察、体检等环节（仅递补一次）；
6、研究决定：公司会议研究决定拟聘任人员；
7、公示和聘用：拟聘人选名单在省旅游集团、唐模公司网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无异议的，按规定签订劳动合同；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、工资及福利
试用期合格后按照公司的薪酬办法确定对应的岗位工资，享受 “五险一金”、绩效奖、节日慰问、体检等福利待遇，免费提供工作餐，外地员工免费提供住宿。
四、相关说明
1、招聘期间，将以电话或短信等方式通知入围者有关事宜，请务必保证报名信息中联系方式的准确性，未入围者不再另行通知；
2、新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任岗位工作的，取消聘用；
3、资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者应对提交的材料和有关信息的真实性负责；
4、根据招聘人员报名等情况，公司将对个别岗位人员的招聘工作进行调整、取消或终止，并对本次招聘享有最终解释权，其他未尽事宜另行公告；
5、被录用员工在接到公司通知后，须在规定的时间内到公司报到。若在规定时间内不能按时报到，公司有权取消其录用资格；如有特殊情况经批准后可延期报到。
五、联系方式
如有疑问请在工作日时间（8:00-17：30）来电咨询。咨询电话：0559-3539091、18355956814、18010807600
一、招聘岗位及要求
（一）党群办公室2名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，具有较强的工作能力和计算机操作能力，有较好的文字功底；
④具有党务或办公室工作经验，擅长公文写作。
（二）市场运营部酒店前台接待/服务员3名
岗位要求：
①初中及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，语言得体，形象整洁；
④具有酒店前台/客房/餐饮服务工作经验；
⑤可上夜班，勤劳务实，对客服务积极。
（三）景区管理部讲解员2名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，具有景区讲解工作经验；
④语言得体，形象良好；
⑤有导游证优先；
（四）景区管理部工程管理专员1名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③从事工程管理、监理施工、安全质量管理等工作经验。
（五）市场运营部营销专员2名
岗位要求：
①中专及以上学历；
②年龄45周岁以下；
③服从管理，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神；
④具有市场运营管理工作经验；
（六）财务人员2名
岗位要求：
①大专及以上学历；
②年龄35周岁以下；
③服从管理，具备较强的财务会计专业理论知识及管理知识，熟悉财经法律法规知识和财税政策，有会计证；
④能熟练运用财务软件和办公软件，具有一定的文字写作能力，具有会计、审计、出纳等财务相关1年以上工作经验；
以上岗位党员优先，有一定工作经验可适当放宽条件。
二、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、确定考察人选、综合考察与体检、研究决定、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告：在省旅游集团官网、唐模公司官网发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止；
2、报名方式：
（1）网上报名：将个人简历发至邮箱：1480690971@qq.com（统一邮件名“姓名+应聘岗位”）；
（2）现场报名：唐模公司党群办公室。应聘者须正确填写《唐模公司员工应聘登记表》，并如实提供身份证、学历学位证书、技能证书等相关报名资料。报名地址：安徽省黄山市徽州区潜口镇唐模景区；
3、简历筛选：招聘信息发布后，公司对收集到的应聘人员相关资料进行审核，确定符合招聘条件的应聘人员，并以电话或短信的方式告知应聘人员参加下一环节的甄选；
4、面试：面试由本公司组织实施，面试时间另行通知；
5、综合考察与体检：综合考察工作主要包括审核调取应聘人员档案材料、调查了解应聘人员学习工作情况等。因考察不合格或体检不合格，按照成绩排名递补考察对象并进行综合考察、体检等环节（仅递补一次）；
6、研究决定：公司会议研究决定拟聘任人员；
7、公示和聘用：拟聘人选名单在省旅游集团、唐模公司网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无异议的，按规定签订劳动合同；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、工资及福利
试用期合格后按照公司的薪酬办法确定对应的岗位工资，享受 “五险一金”、绩效奖、节日慰问、体检等福利待遇，免费提供工作餐，外地员工免费提供住宿。
四、相关说明
1、招聘期间，将以电话或短信等方式通知入围者有关事宜，请务必保证报名信息中联系方式的准确性，未入围者不再另行通知；
2、新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任岗位工作的，取消聘用；
3、资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者应对提交的材料和有关信息的真实性负责；
4、根据招聘人员报名等情况，公司将对个别岗位人员的招聘工作进行调整、取消或终止，并对本次招聘享有最终解释权，其他未尽事宜另行公告；
5、被录用员工在接到公司通知后，须在规定的时间内到公司报到。若在规定时间内不能按时报到，公司有权取消其录用资格；如有特殊情况经批准后可延期报到。
五、联系方式
如有疑问请在工作日时间（8:00-17：30）来电咨询。咨询电话：0559-3539091、18355956814、18010807600
